Поиск новой работы, как правило, начинается с составления резюме, с помощью которого можно показать работодателю свой опыт, навыки, рассказать, что Вы владеете пятью языками или мастерски вышиваете гладью.

Чтобы резюме помогло попасть на желаемую должность, необходимо знать определенные приемы его составления.

Даже специалисты с большим опытом и пятью образованиями иногда оказываются бессильны при составлении резюме.

как заставить резюме сработать на тебя

Конечно, можно проштудировать сотни книг и сайтов с рекомендациями, но и они не помогут выделить Вас из сотни кандидатов.

Специальные сервисы по поиску работы предлагают свою помощь в составлении запоминающегося резюме. Но, как правило, они взимают плату за эту услугу, а на выходе Вы получаете шаблонное резюме, которое не расскажет о Вас как о талантливом сотруднике.

Часть соискателей при составлении списка своих достижений для работодателя грешат клишированными фразами и использованием типичных американизированных шаблонов.

В итоге на столе перед нанимателем оказывается стопка кандидатов, которые «коммуникабельные», «ответственные», «креативные», «мобильные».

Однако их креатив обычно заканчивается на рерайте статей «5 способов составить грамотное резюме» и «Как получить работу мечты».

Естественно, ни один из работников не сможет заставить HR-менеджера выбрать его из тысячи других.

Так как же поймать на крючок работодателя и заставить его вызвать Вас на личную беседу ?

Фишки которые выделят Ваше резюме

Существует несколько «фишек», которые выделят Вас из сотни других кандидатов. Вы можете быть не самым умным, не получать пятое высшее образование, не писать о народах Перу и не читать Канта в оригинале.

Но Ваше резюме будет говорить о Вас как о персоне на редкость уникальной. Для начала стоит правильно настроиться и решить, как именно Вы будете себя продавать.

Можно представить, что Вы домик на Сейшельских островах (а может, вообще целый остров), или Вы дорогой бриллиант, который почти не встречается в природе.

Необходимо выделить черты и навыки, которые отличают Вас от других. Необходимо заставить работодателя захотеть Вас «купить». Также нужно найти ответ на вопрос «а почему я?».

Почему Вы достойны этой работы, а не Вася из Нижнего Тагила (хоть мы и не хотим обидеть Васю, он тоже хороший специалист). Нужно показать нанимателю, что Вы с этой работой справитесь лучше.

Не стоит забывать и о прошлом опыте. Чего Вы добились, какие методы использовали, с какими людьми сотрудничали для достижения цели?

фишки которые выделят Ваше резюме

Говорить с работодателем нужно на его языке, подтверждая факты доказательствами. Вы коммуникабельный ?

Хорошо, расскажите о базе своих контактов, приведите примеры того, как язык вас не только до Киева довел, но и помог организовать крутое мероприятие или заключить выгодный контракт.

Перед тем как приступить к основной части резюме, разберемся еще с одним важным пунктом.

Зачем составляют резюме

Мы хотим получить определенную должность в конкретной компании или же выбрать вариант подороже, и нам все равно, в какой организации трудиться.

Если подходит первый вариант, то свое резюме Вы должны заточить под ценности конкретной компании. Генеральный директор занимается благотворительностью?

Не забудьте указать, что ежемесячно привозите корм в приют для животных. Директора интересует лыжный спорт, а все сотрудники теперь вынуждены покупать лыжные костюмы и палки? Расскажите о своих спортивных достижениях.

Не ленитесь погуглить информацию о руководстве и в целом о деятельности компании (хотя это Вы уже должны были давно сделать). Часто кандидат попадает на работу просто потому, что любит собак или прожить не может без марафонских дистанций.

Теперь перейдем непосредственно к составлению резюме.

На пути к цели

Начнем с имени — ну а как же еще рекрутер узнает, как будут звать нового сотрудника?

Обязательно указываем ФИО как в паспорте. Не Колян, и не Лера, хотя по паспорту вы Калерия и Николай. Не поддавайтесь западной привычке и не забывайте об отчестве, особенно если Вам «чуть-чуть за 30».

Теперь HR-менеджер знает, как к Вам обращаться. Указываем должность, на которую претендуете, не вынуждаем нанимателя отправлять резюме в корзину просто потому, что он не может определить, кем вы хотите быть.

Затем — телефон и электронная почта. Можно указать ссылки на профили в социальных сетях. Сегодня работодатели любят заглядывать на личные странички работников. Иногда правильное позиционирование себя в сети может выделить кандидата из многих других.

зачем составляют резюме

Успехи. С детства многим родители запрещали хвастаться своими достижениями. Пробежал стометровку первым или закончил год на одни пятерки — об этом следовало молчать или упоминать вскользь как о малозначимом событии.

Поэтому, вырастая, мы часто не умеем оценивать свои достижения. Начинающие специалисты в этой части резюме часто указывают такие достижение, как «окончил университет» или «получил степень магистра», подменяя понятия.

Следует отмечать не обязательные пункты, а конкретные победы.

Например, во время учебы вы организовали курсы испанского языка или стажировались в известной компании. Постарайтесь подтверждать свои достижения дипломами или сертификатами.

Прошлый опыт. Обязательно указывайте круг Ваших обязанностей на каждой должности. Не забывайте о людях, которые могут Вас порекомендовать. Часто рекомендация из уст прежнего начальника ценится больше, чем гигантский опыт.

Другие навыки. Не забудьте указать уровень владения языками, наличие водительских прав, дополнительные курсы и стажировки, основные хобби и увлечения.

Если подойти к составлению резюме правильно, оно обязательно поможет Вам найти работу своей мечты.

Сделай так, чтобы резюме сработало на тебя обновлено: Май 17, 2017 автором: admin