Находясь в поиске работы, важно иметь грамотно составленное резюме, ведь оно играет в этом процессе немаловажную роль.

Что же это такое и каких правил нужно придерживаться при его составлении, чтобы достичь цели и получить заветную должность?

правила составления резюме для трудоустройства

Резюме представляет собой четкий, продуманный список личных и профессиональных качеств и навыков, в наличии которых будет заинтересован потенциальный работодатель, если они будут способствовать выполнению цели производства.

Именно от грамотно составленного резюме (на половину уж точно) будет зависеть пригласят Вас на собеседование или нет.

Важные моменты составления резюме

Резюме должно содержать только правдивую, достоверную информацию и тщательно отфильтрованную.

Что это значит? А то, что акцентировать внимание, естественно, нужно на сильных, положительных сторонах:

  • навыках,
  • умениях,
  • достижениях,
  • личных качествах кандидата.

Резюме любит краткость и структурность. Обязательно нужно разбить информацию на абзацы, выделить нужные пункты, кратко их описать.

Резюме не автобиография, поэтому нет необходимости расписывать всю свою жизнь.

На руку сыграет, если резюме будет именным, содержать ФИО кандидата в шапке документа.

Так, при заинтересованности работодателя конкретной кандидатурой, его без труда можно будет отыскать в общей массе претендентов.

Крайне важно указывать цель резюме. Делается это с опорой на формулировку желаемой должности.

Например, «цель – соискание должности помощника руководителя».

Из личных данных следует прописать:

  • дату рождения,
  • семейное положение,
  • контактные сведения: номер телефона, адрес электронной почты.

Далее четко и последовательно, в хронологическом порядке, указываются все учебные заведения и полученная степень или квалификация.

А вот информация о предыдущих местах работы, наоборот, подается с конца, начиная с последнего места.

важные моменты составления резюме

Кульминационным момент резюме является раздел «достижения». Именно к нему стоит отнестись с особой тщательностью, ведь здесь важным становится даже то, как подается информация.

Более презентабельно смотрятся глаголы совершенного вида прошедшего времени в отличие от глаголов несовершенного.

Для сравнения: «сократил» и «сокращал». Первый глагол несет в себе четкость, положительную завершенность, а второй просто указывает на причастность к процессу.

В конце будет уместным обратить внимание работодателя на дополнительные навыки, умения, способности даже если они прямо не связаны с желаемой должностью.

Отличным завершением резюме может стать раздел, в котором будут указаны контакты предыдущих работодателей для того, чтобы потенциальный руководитель мог лично удостовериться в истинности указанной информации и получить живой отзыв о кандидате как о сотруднике.

Следуя данным несложным правилам, составление выигрышного резюме не составит труда.

Правила составления резюме для трудоустройства обновлено: Май 13, 2017 автором: admin