Во все времена главным мерилом человеческих ценностей считалось трудолюбие.

Неспособность обеспечить себя и семью, неумение заработать деньги вызывало неодобрение в глазах окружающих, осуждение за несостоятельность. Молодежь учили не сидеть на шее у родителей, а самим становиться добытчиками.

начать свой бизнес или работать на дядю

Нынешнее поколение в этом вопросе расслоилось на 2 части.

Одни с ранних лет учатся зарабатывать деньги, тем более что возможностей множество:

Часть фирм нанимает студентов консультантами в залах продаж, да мало ли работы. Лишь бы руки рабочие нашлись.

Другая же половина считает, что работать необязательно: родители и так обеспечат. А зря.

Как показывает практика, почти все известные владельцы фирм начинали работать на этих же фирмах «с нуля». Хороший руководитель всегда должен быть осведомлен в работе каждого винтика механизма бизнеса.

Начиная работу с молодости, человек приучается смотреть на процесс изнутри, анализировать работу предприятия, замечать достоинства и недостатки.

Конечно, потом начинать свое дело будет на порядок легче. И теоретически, и практически.

Хороший руководитель, подобрав молодую кандидатуру, дает возможность карьерного роста. При этом учитывает опыт работы кандидата.

Иногда работника намеренно ставят на более высокие должности с испытательным сроком.

Если не справится, вернется на прежний уровень, но сделает выводы, каких качеств ему не хватило для повышения, в будущем повышение по службе ему обеспечено.

Отсутствие наставника на фирме – не повод сразу уйти по причине непонимания работы. Существует принцип внимательного наблюдения.

Даже пассивный опыт дает многое. В конце концов, если спросить по-человечески, Вам подскажут, а не уволят за незнание.

Понаблюдать за работой коллег, проанализировать их действия самим молодым людям будет полезно. Просто для себя. Не пригодится сейчас – пригодится потом. Как минимум, сразу выясните, подходит Вам эта работа или нет.

работа в коллективе

Всегда стоит соотносить свои действия с работой компании. Работая с максимальной отдачей, Вы зарекомендуете себя с хорошей стороны, вникнете в суть дела, а руководство всегда ценит активных и неравнодушных.

Работа на любом предприятии – лучшая школа лидерства. Прежде чем руководить, нужно научиться подчиняться, следовать общим правилам.

Работа на хозяина учит выстраивать отношения с другими членами коллектива. Лидерские качества позволяют работать, создавая, а не просто зарабатывая деньги.

Учиться нужно всему и всегда. Таков принцип потенциального лидера.

Ограничена свобода действий на фирме – не такая и большая беда. Нет возможности раскрыть потенциал из-за несогласия с Вашим мнением других – придет время и для Ваших решений.

Открытие своего дела

В будущем, при открытии своего бизнеса, тоже не все и не всегда будет гладко. Вы же научитесь преодолевать сложные ситуации.

Неправда, что многие молодые люди не могут открыть свое дело из-за отсутствия стартового капитала.

Найти его можно. Взять кредит, например. А вот где возьмешь уверенность в себе и способность отвечать за себя и за работников? Вот и главная причина боязни.

Молодым чувство ответственности за других не свойственно. Оно приходит в зрелом возрасте, с опытом и мастерством.

Когда Вы чувствуете себя лучшим в своей области, можете начать все сначала на новом месте.

Открытие своего дела подразумевает не только независимость в решениях и возможность распоряжаться результатами труда, но и колоссальную ответственность, и полную самоотдачу.

Прежде чем организовывать личный бизнес, стоит подумать, сможете ли Вы отказаться от привычного образа жизни с его каждодневными радостями.

Предварительно составляете программу действий на ближайшую неделю с целью стать успешным менеджером. Вам она по силам – тогда за дело!

Большинство бизнесменов открывают дело не потому, что оно приносит чувство удовлетворения, а потому, что в данной сфере можно получить прибыль при минимуме конкурентов.

открыть свое дело

Продержится ли долго такое дело – сказать сложно, а в грандиозный проект уж явно не выльется.

Осваивать бизнес желательно с финансовых азов. Деньги должны приумножаться. А если предприниматель ничего не смыслит в бухгалтерии, логистике, маркетинге, налоговом праве, куда уж тут до прибылей.

В своем бизнесе Вы превращаетесь из стороннего наблюдателя в активного участника, от Ваших решений многое зависит. И вряд ли Вам захочется вернуться снова к наемному труду. Свобода скажет свое веское слово.

Бизнес на себя или работа на дядю обновлено: Май 15, 2017 автором: admin